プレシャスパートナーズで活躍する人の共通点とは？
こんにちは！広報担当です😊
プレシャスパートナーズは9年連続「働きがいのある会社」認定企業に選ばれました✨
制度や環境の整備はもちろんですが、それ以上に “働きがいを自らつくり、楽しむメンバーが多いこと” が一番の理由だと感じています！
今回は、プレシャスパートナーズで働いているメンバーはどんな人が多いのかをまとめてみました！
価値観やカルチャーを少しでも感じていただけたら嬉しいです☺️
■「誰と働くか」に共感している人が多い！
プレシャスパートナーズで働くメンバーのほとんどが、この「誰と働くか」という言葉に共感しています。
条件や事業内容だけで入社するのではなく、「働く人・カルチャー」を感じて入社をすることで、仕事を楽しむことができ、成長の糧になります。そのため、人を大切にし、仲間を思いやり、誰かのために行動できる人。そんなメンバーが多く働いています。
プレシャスパートナーズのバリューにも 「Work Together, Life Together ～共に働く・共に生きる～」 という言葉があります。
上司・同僚・後輩といった肩書きを超えて、仕事の時間も、プライベートの時間も、人生を共にする“仲間”です。
■常に成長し続けたい人
「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」と考えるメンバーがとても多いのも特徴です。
・年次や役職に関係なく挑戦できる
・「やりたいです！」と声を上げた人の背中を押す
・評価制度や柔軟な働き方など、成長を後押しする仕組みがある
上司や先輩が、成長の芽をつぶすことはありません。
むしろ「やってみなよ！」「挑戦しよう！」と背中を押してくれる仲間ばかりです🔥
自分の想いを行動に変えることができる制度とカルチャーが整っています。
制度についてはこちら▼
https://p-partners.co.jp/blog/2025/pp250820/
プレシャスパートナーズでは、一緒に働く仲間を募集しています。
新卒採用・中途採用実施中です！
採用サイト：https://p-partners-recruit.jp/
プレシャスパートナーズには、人が好きで、成長を楽しめて、仲間を大切にできる人が集まっています。
そしてそんなメンバーと一緒に働くことで、より一層「誰と働くか」の大切さを実感できる会社です！
最後までご覧くださり、ありがとうございました😊
