2026.01.16

プレシャスパートナーズの行動指針「プレシャスDNA」

こんにちは！広報担当です😊
今回は、プレシャスパートナーズの行動指針についてご紹介します。
仕事をするうえで、どんな考え方を大切にしているのかが伝われば嬉しいです✨

行動指針とは？なぜ必要なのか

行動指針とは、日々の仕事の中で迷ったときに立ち返る「判断の軸」となる考え方です。
仕事では、正解が一つではない場面や、判断に悩む瞬間が必ず訪れます。そんなときに、「会社としてどんな姿勢を大切にするのか」を示してくれるのが行動指針です💡
行動指針がなければ、人によって判断基準がバラバラになり、行動にもズレが生まれてしまいます…
だからこそ、共通の価値観や行動の基準を言語化し、全員が同じ方向を向いて働くために、行動指針は欠かせない存在なのです🔥

プレシャスパートナーズの行動指針「プレシャスDNA」とは？

「プレシャスDNA」とは、プレシャスパートナーズが「どんなメンバーでありたいか」「どんな姿勢で仕事に向き合う集団でありたいか」を明確にした、私たち独自の行動指針です。
単なるスローガンや理想ではなく、「この場面では、どんな振る舞いを選ぶべきか」「その行動は、チームや相手にとってプラスかどうか」を考えるための、日々の行動レベルに落とし込まれた共通ルールにもなっているんです！

🌟プレシャスDNAに書かれている10の行動指針

1️⃣大きな声で元気よく挨拶をする
2️⃣感謝の気持ちは言葉にして伝える
3️⃣誠実に対応する（嘘をつかない・言い訳をしない・ごまかさない）
4️⃣まずは自分で調べる、考える
5️⃣相手のことを思いやった発言・行動をする
6️⃣決められたルールや期限は守る
7️⃣報告・連絡・相談を徹底する
8️⃣周囲のモチベーションを下げるような言動はしない
9️⃣仕事には常にベストを尽くす
🔟どんなときも夢と情熱を忘れない

一つひとつを見ると、「どれも当たり前のこと」と感じる方も多いかもしれません。
しかし、忙しさや余裕のなさから、当たり前の行動ほど後回しになってしまうのが現実です…💦
だからこそプレシャスパートナーズでは、「当たり前のことを、当たり前にやり続けられる組織」であり続けるために、行動指針として言語化し、常に意識できる状態をつくっています😊
実際に、社内で表彰されているメンバーや、早期にキャリアアップを実現している人ほど、このプレシャスDNAを日々の行動にしっかり落とし込んでいます！
中には、忘れないようにスマホの待ち受けにしているメンバーも✨