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2026/01/20
ハイクラス人材採用とは?成果を出すために整理すべきポイント
ハイクラス人材の採用は、年収や役職など条件面が揃っていても、期待する成果や働き方の前提が噛み合わなければ、選考途中で辞退されたり、入社後のミ…
ハイクラス人材の採用は、年収や役職など条件面が揃っていても、期待する成果や働き方の前提が噛み合わなければ、選考途中で辞退されたり、入社後のミ…
2026/01/19
採用広報で成果が出ない理由とは?KPIから見直す設計と改善のポイント
採用広報に力を入れている企業は増えていますが、応募数や質に課題を感じているという声をよく耳にします。 その背景には、発信内容やチャネル…
採用広報に力を入れている企業は増えていますが、応募数や質に課題を感じているという声をよく耳にします。 その背景には、発信内容やチャネル…
2026/01/13
内定辞退を防ぐ!今すぐできる内定者フォロー施策7選【新卒採用担当者向け】
内定から入社までの期間が長期化する中、新卒採用では「内定者フォロー」の質が採用成果を左右するようになっています。せっかく内定承諾を得ても、そ…
内定から入社までの期間が長期化する中、新卒採用では「内定者フォロー」の質が採用成果を左右するようになっています。せっかく内定承諾を得ても、そ…
2025/12/25
採用マンパワー不足をどう乗り切る?AIと採用代行を使った業務効率化の考え方
採用の現場では今、「業務が回らない」「人手が足りない」といった声が相次いでいます。 求人媒体、スカウト、SNS、リファラルなど採用チャネル…
採用の現場では今、「業務が回らない」「人手が足りない」といった声が相次いでいます。 求人媒体、スカウト、SNS、リファラルなど採用チャネル…
2025/12/24
カルチャーマッチはなぜ重要なのか?メリット・デメリットと採用手法を解説
採用活動において「カルチャーマッチ採用」が注目されています。 スキルや経験だけでは見えにくい価値観や社風との相性は、入社後の定着や活躍に大…
採用活動において「カルチャーマッチ採用」が注目されています。 スキルや経験だけでは見えにくい価値観や社風との相性は、入社後の定着や活躍に大…
2025/09/30
【2025年最新】最低賃金引き上げはいつから?企業への影響とは
2025年(令和7年度)、全国すべての都道府県で最低賃金が1,000円を超える改定が実施されます。これは企業、特に中小企業・小規模事業者にと…
2025年(令和7年度)、全国すべての都道府県で最低賃金が1,000円を超える改定が実施されます。これは企業、特に中小企業・小規模事業者にと…
2025/07/22
採用難に悩む中小企業がまず取り組むべき打ち手5選
採用活動が思うように進まず、課題を抱える中小企業は少なくありません。採用の売り手市場が続く中で、人材採用の難易度は高まっていますが、中小企業…
採用活動が思うように進まず、課題を抱える中小企業は少なくありません。採用の売り手市場が続く中で、人材採用の難易度は高まっていますが、中小企業…
2025/07/15
採用BPOとは?採用代行(RPO)との違いや業務例を解説
求職者の価値観の多様化、採用手法の複雑化、媒体数の増加に伴い、採用市場は日々変化を続けています。その中で人事部門の限られたリソースでは、母集…
求職者の価値観の多様化、採用手法の複雑化、媒体数の増加に伴い、採用市場は日々変化を続けています。その中で人事部門の限られたリソースでは、母集…
2025/07/11
採用代行(RPO)と人材紹介の違いとは?選び方を徹底解説
採用活動を外部に委託することを検討している企業の採用担当者の中には、「採用代行(RPO)」と「人材紹介」のどちらを活用すべきか悩んでいる方も…
採用活動を外部に委託することを検討している企業の採用担当者の中には、「採用代行(RPO)」と「人材紹介」のどちらを活用すべきか悩んでいる方も…
2025/06/27
dodaとは?特徴・強み・掲載料金を解説
人材確保の難易度が高まる中、企業は「より効率的に」「より的確に」ターゲット人材へアプローチできる採用手法が求められています。 「doda(…
人材確保の難易度が高まる中、企業は「より効率的に」「より的確に」ターゲット人材へアプローチできる採用手法が求められています。 「doda(…