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新着情報
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2026/08/18
【2026年最新】最低賃金はいつから？47都道府県一覧と企業の対応
2026年度の地域別最低賃金については、47都道府県すべてで改定額が答申され、全国加重平均は1,177円となっています。ただし、最低賃金額や…
2026年度の地域別最低賃金については、47都道府県すべてで改定額が答申され、全国加重平均は1,177円となっています。ただし、最低賃金額や…
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2026/08/03
人事コンサルティングとは？導入メリット・採用代行との違い・選び方を解説
「求人を出しても応募が集まらない」 「採用しても早期に離職してしまう」 「人事担当者の業務負担が大きい」 このような人事・採用に…
「求人を出しても応募が集まらない」 「採用しても早期に離職してしまう」 「人事担当者の業務負担が大きい」 このような人事・採用に…
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2026/06/08
採用サイトリニューアルの進め方｜見直すべきポイントを解説
近年、求人媒体だけで応募を集め続けることが難しくなり、多くの企業が採用サイトの見直しを進めています。 特に新卒採用・中途採用では、求…
近年、求人媒体だけで応募を集め続けることが難しくなり、多くの企業が採用サイトの見直しを進めています。 特に新卒採用・中途採用では、求…
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2026/06/05
採用でInstagram広告を活用するメリットとは？求人広告との違いや注意点を解説
SNSの普及により、採用活動のあり方にも変化が求められています。 Instagram広告は、企業の魅力を視覚的に伝えられる手段であり、若年…
SNSの普及により、採用活動のあり方にも変化が求められています。 Instagram広告は、企業の魅力を視覚的に伝えられる手段であり、若年…
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2023/03/31
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新卒採用サービス「社長就活」がいま注目されている理由
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2024/05/20
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はじめての新卒採用で9名の採用に成功！代表自らが実践する【理念共感型採用】とは？
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2024/05/10
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【未来の幹部候補の採用に成功】 母集団の幅を広げて理念に共感する人材の採用活動に成功！採用戦略を徹底解剖！
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2024/05/08
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【株式会社ジンジブ】定着・活躍人材と出会える新卒採用イベントとは？企業成長に必要な「誰と働くか」採用
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2023/07/27
5
バイトルに求人広告を掲載するには？料金・特徴・企画・プランなどを解説
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2024/02/06
6
【2025新卒の就職活動に関する調査】学生の95.4%が社内イベントの参加に意欲的
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2023/07/14
7
【例文付き】新卒向けスカウトメールの書き方ガイド
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2023/08/25
8
中小企業が成功している新卒採用戦略！苦戦する理由と解決するヒント
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2023/04/28
9
【採用担当者必見】アルバイト・パート採用におすすめの求人広告を解説
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2022/11/29 PICK UP
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【企業向け】内定辞退が多いのはなぜ？辞退を防止するための学生の心理と対策を解説
PICK UP
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2023/06/14 PICK UP
【2024年新卒の就職活動に関する調査】内定先の決め手は「社風や雰囲気」（28.5%）が最多
昨今のニュースでは、多くの24卒の学生が既に内々定・内定を保有しているというニュースが見受けられます。 当社は24年卒の大学生を対象に、「…
昨今のニュースでは、多くの24卒の学生が既に内々定・内定を保有しているというニュースが見受けられます。 当社は24年卒の大学生を対象に、「…
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2023/06/09PICK UP
【最低賃金に関する調査】62.8%の企業がアルバイト・パートの最低賃金の引き上げに「賛成」
2023/06/09PICK UP
【最低賃金に関する調査】62.8%の企業がアルバイト・パートの最低賃金の引き上げに「賛成」
昨今では新卒の年収の底上げをする企業が散見されたり、最低賃金を下回る企業が点在しニュースに取り上げられるなど、賃金に関するニュースを目にする…
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2023/02/10PICK UP
【キャリアプランに関する意識調査】24新卒の54.0%が経営ポジションを目指したいと回答
2023/02/10PICK UP
【キャリアプランに関する意識調査】24新卒の54.0%が経営ポジションを目指したいと回答
3月より、24新卒の採用広報活動がいよいよ解禁します。対象となる学生は大学入学と同時にコロナウイルスが流行した学年で、リモートでの受講など、…
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2022/11/29PICK UP
【企業向け】内定辞退が多いのはなぜ？辞退を防止するための学生の心理と対策を解説
2022/11/29PICK UP
【企業向け】内定辞退が多いのはなぜ？辞退を防止するための学生の心理と対策を解説
母集団形成から選考まで、順調に進んでいたとしても「内定辞退」に悩まされている採用担当者は多いのではないでしょうか。 内定者が辞退をする理由…
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2022/09/21PICK UP
【最低賃金に関する調査】物価高騰を背景に、企業の65.3%が最低賃金の引き上げに賛成
2022/09/21PICK UP
【最低賃金に関する調査】物価高騰を背景に、企業の65.3%が最低賃金の引き上げに賛成
2022年度の最低賃金引き上げ額は過去最高の31円となり、10月1日から新たな最低賃金が施行されます。 当社は、アルバイト・パート採用を行…
