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RECENT
2026/06/08
採用サイトリニューアルの進め方|見直すべきポイントを解説
近年、求人媒体だけで応募を集め続けることが難しくなり、多くの企業が採用サイトの見直しを進めています。 特に新卒採用・中途採用では、求…
近年、求人媒体だけで応募を集め続けることが難しくなり、多くの企業が採用サイトの見直しを進めています。 特に新卒採用・中途採用では、求…
2026/06/05
採用でInstagram広告を活用するメリットとは?求人広告との違いや注意点を解説
SNSの普及により、採用活動のあり方にも変化が求められています。 Instagram広告は、企業の魅力を視覚的に伝えられる手段であり、若年…
SNSの普及により、採用活動のあり方にも変化が求められています。 Instagram広告は、企業の魅力を視覚的に伝えられる手段であり、若年…
2026/06/04
採用ファネルとは?分析方法や改善ポイントを解説
採用活動では、応募数はあるものの採用につながらない、面接辞退や内定辞退が増えているといった課題に直面する企業も少なくありません。 従来は、…
採用活動では、応募数はあるものの採用につながらない、面接辞退や内定辞退が増えているといった課題に直面する企業も少なくありません。 従来は、…
2026/01/20
ハイクラス人材採用とは?成果を出すために整理すべきポイント
ハイクラス人材の採用は、年収や役職など条件面が揃っていても、期待する成果や働き方の前提が噛み合わなければ、選考途中で辞退されたり、入社後のミ…
ハイクラス人材の採用は、年収や役職など条件面が揃っていても、期待する成果や働き方の前提が噛み合わなければ、選考途中で辞退されたり、入社後のミ…
PICK UP
2023/06/14 PICK UP
【2024年新卒の就職活動に関する調査】内定先の決め手は「社風や雰囲気」(28.5%)が最多
昨今のニュースでは、多くの24卒の学生が既に内々定・内定を保有しているというニュースが見受けられます。 当社は24年卒の大学生を対象に、「…
昨今のニュースでは、多くの24卒の学生が既に内々定・内定を保有しているというニュースが見受けられます。 当社は24年卒の大学生を対象に、「…
2023/06/09PICK UP
【最低賃金に関する調査】62.8%の企業がアルバイト・パートの最低賃金の引き上げに「賛成」
2023/06/09PICK UP
【最低賃金に関する調査】62.8%の企業がアルバイト・パートの最低賃金の引き上げに「賛成」
昨今では新卒の年収の底上げをする企業が散見されたり、最低賃金を下回る企業が点在しニュースに取り上げられるなど、賃金に関するニュースを目にする…
2023/02/10PICK UP
【キャリアプランに関する意識調査】24新卒の54.0%が経営ポジションを目指したいと回答
2023/02/10PICK UP
【キャリアプランに関する意識調査】24新卒の54.0%が経営ポジションを目指したいと回答
3月より、24新卒の採用広報活動がいよいよ解禁します。対象となる学生は大学入学と同時にコロナウイルスが流行した学年で、リモートでの受講など、…
2022/11/29PICK UP
【企業向け】内定辞退が多いのはなぜ?辞退を防止するための学生の心理と対策を解説
2022/11/29PICK UP
【企業向け】内定辞退が多いのはなぜ?辞退を防止するための学生の心理と対策を解説
母集団形成から選考まで、順調に進んでいたとしても「内定辞退」に悩まされている採用担当者は多いのではないでしょうか。 内定者が辞退をする理由…
2022/09/21PICK UP
【最低賃金に関する調査】物価高騰を背景に、企業の65.3%が最低賃金の引き上げに賛成
2022/09/21PICK UP
【最低賃金に関する調査】物価高騰を背景に、企業の65.3%が最低賃金の引き上げに賛成
2022年度の最低賃金引き上げ額は過去最高の31円となり、10月1日から新たな最低賃金が施行されます。 当社は、アルバイト・パート採用を行…