プレシャスパートナーズを64タイプ性格診断で分析🔍

こんにちは！広報担当です😊

今回は、全メンバーを対象に「64タイプ性格診断」を実施しました！組織の傾向や結果をご紹介したいと思います🌟

プレシャスパートナーズのメンバーはどんなタイプが多くて、どんな雰囲気を持つ組織なのか…？
職種別・役職別にも見てみたので、ぜひ最後まで読んでみてください👀

※2026年6月末時点で在籍するメンバーを対象に、アンケートを集計しています。

64タイプ性格診断とは…

64タイプ性格診断とは、人それぞれの思考や行動の傾向を分析し、性格の特徴を64種類のタイプに分類する性格診断です。6つの性格指標をもとに分類することで、自分の考え方や行動の傾向を、より詳しく知ることができます。

今回はこちらのサイトを使用して診断を行いました▽
https://64personalities-lifepath.com/

各性格タイプの解説はこちら▽
https://64personalities-lifepath.com/encyclopedia

早速結果を見てみましょう！まずはプレシャスパートナーズ全体の傾向から！

プレシャスパートナーズ全体

もっとも多かったのは「ENFP-AC」でした。新しいアイデアを生み出し、人を巻き込みながら前向きに行動するタイプと言われており、チャレンジを楽しむ人が多い組織であることがうかがえますね！
一方で、全体の結果を見ると、より特徴的だったのは感情型（F）が67％、協調型（C）が95％という点です。相手の気持ちを大切にしながら、チームで協力して成果を出すことを重視する人が多く、個人プレーよりも仲間と支え合う文化が根付いていることが分かります✨
また、外向型（E）と内向型（I）はほぼ半々となっており、積極的に発信する人と、じっくり考えて行動する人のバランスが取れていることも特徴ですね！
今回の結果からは、「人を大切にしながら、チームで成果をつくる組織」というプレシャスパートナーズらしい姿が見えてきました。

続いて「営業職」と、管理本部やサポートの「非営業」で傾向を見てみましょう！
フロントに立って、切り拓いていく職種と、サポートをして会社を支えていく存在、どんな結果になるでしょうか！

営業職

営業職ではENFP-ACが最も多く、続いてENTJ-AC、INFP-AC、ENFJ-ACが上位に入りました。
割合を見ると、外向型（E）が63％と全体よりも高く、人と接することからエネルギーを得るメンバーが多い傾向です。お客様との対話や社内外とのコミュニケーションを楽しみながら仕事を進められる人が多いことが分かりますね🌟
また、感情型（F）が70％、協調型（C）が97％と高いことから、「お客様にとって本当に良い提案は何か」を考えながら信頼関係を築く営業スタイルが特徴と言えそうです！
営業というと個人で競争するイメージがありますが、プレシャスパートナーズは情報共有やチームワークを大切にしながら、お客様と長期的な関係を築いていく営業組織であることがうかがえます🔥

非営業

非営業職では、ISFP-TC、INFP-TC、ISFJ-TCといった、相手への配慮や丁寧な仕事を得意とするタイプが上位に入りました。
割合を見ると、内向型（I）が72％と多数派となっています。一つひとつの仕事を着実に進めたり、周囲を支えたりすることに強みを持つ人が多いことが特徴です。
営業職が最前線で成果を生み出す役割だとすれば、非営業職はその成果を支える土台となる存在です。タイプには違いがありますが、「人を大切にする」という価値観は共通していることが読み取れます☺

次は管理職の傾向をみてみましょう！
組織をまとめる管理職の方々はどんな方が多いのでしょうか…！

管理職

管理職ではENFP-ACが最も多く、次いでENTJ-ACが続く結果となりました。
全体と比べても、外向型（E）が71％、直感型（N）が82％、自己主張型（A）が82％と高く、組織を前に進めるために、自ら発信・判断することを得意とする傾向が見られます！
特に注目したいのは、直感型（N）が82％という点です。目の前の業務だけでなく、「この先どうすれば組織がより良くなるか」といった将来を見据えて考えるタイプが多く、メンバーの育成や組織づくりにも意識が向きやすいことがうかがえます。
一方で、協調型（C）は91％と非常に高い割合を維持しています。管理職は意思決定を行う立場でありながら、一方的に指示を出すのではなく、メンバーと対話を重ね、周囲を巻き込みながら組織を動かしていくリーダー像が見えてきました。
今回の結果からは、「強いリーダーシップで引っ張る管理職」というよりも、「自ら方向性を示しながら、メンバーと協力して成果をつくる管理職」が多い組織であることが読み取れますね！

64タイプ性格診断を通して、部署ごとに異なる強みがありながらも、「人を大切にし、チームで成果を生み出す」という共通した価値観が根付いていることが分かりましたね！

「どんな人たちが働いている会社なんだろう？」と気になった方は、ぜひ採用ページや社員インタビューもご覧ください✨
採用サイトはこちら▽
https://p-partners-recruit.jp/

最後までご覧いただき、ありがとうございました😊