「もっと良くするには？」を形にする、BITの取り組み

こんにちは！広報担当です😊

今回は、プレシャスパートナーズの「BIT」についてご紹介します！
BITは、有志のメンバーで構成されている業務改善チームです。
残業削減や業務効率化、社内イベントの企画など、「もっと働きやすい会社にするために何ができるか」をメンバー自身で考え、さまざまな取り組みを行っています。
今回は、BITが普段どのようなことを考え、どのように会社づくりに関わっているのかをご紹介します💻

BITではどんなことを話している？

BITのミーティングでは、社内で感じている課題や「もっとこうしたら良くなりそう」というアイデアを持ち寄り、メンバー同士で話し合っています。
たとえば、
・社員同士の交流をもっと増やすにはどうしたらいいか
・社内イベントに参加しやすい環境をつくるにはどうしたらいいか
・部署や拠点を越えたコミュニケーションを増やすにはどうしたらいいか
・社内部活動をもっと活発にするにはどうしたらいいか
など、テーマはさまざまです。

大切にしているのは、ただイベントや施策を実施することではありません。
「この取り組みは本当に社員同士の交流につながっているか」「もっと参加しやすくするためにできることはないか」など、目的に立ち返りながら改善を重ねています。

社内イベント・交流の企画から運営もBITの役割

BITが企画・運営している取り組みの一つが、月に一度開催している社内イベント「Precious Wednesday」です。
Precious Wednesdayは、残業削減と社内コミュニケーションの活性化を目的とした社内イベントです。

BITでは、「どんな企画ならみんなが楽しめるか」ということはもちろん、社員が参加しやすい開催方法や、部署・拠点を越えて交流できる仕組みについても考えています！
企画が決まった後は、資料作成や告知、当日の進行、リハーサルなどをメンバーで分担しながら準備を進めます。
企画を考えるところから実施まで、メンバー自身で取り組んでいるのが特徴です💡

「Precious Wednesday」の様子はこちら▼
https://www.tiktok.com/@preciouspartners/video/7647838347125165332

また、BITが扱うテーマは、Precious Wednesdayだけではありません。
たとえば社内部活動についても、「どんな部活があるのか分かりにくい」「活動している様子が伝わりにくい」といった声をもとに、活動の周知方法や、新しい部活を立ち上げやすくする方法などについて話し合っています！
日々働く中で感じるちょっとした課題や気づきをそのままにせず、「どうしたらもっと良くなるだろう？」と考え、改善につなげていくこともBITの大切な役割です。

■BITの会議の様子

会社をより良くするためのヒントは、実際に働いているメンバーだからこそ気づけることもたくさんあります。
BITでは、一人ひとりのアイデアや気づきを持ち寄りながら、働きやすく、メンバー同士がコミュニケーションを取りやすい環境づくりを進めています✨

これからも、BITの活動を通して生まれるさまざまな取り組みをご紹介していきます！
最後までご覧くださり、ありがとうございました😊