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2022/06/20
シニア採用のメリットやデメリット、実施ポイントを解説
少子高齢化により労働人口が減少しているなか、人材を確保するために「シニア採用（※1）」を取り入れる企業が増加しています。 これから本格的な…
少子高齢化により労働人口が減少しているなか、人材を確保するために「シニア採用（※1）」を取り入れる企業が増加しています。 これから本格的な…
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2022/06/06
求人直販(メーカー)と求人広告代理店の違いやメリット・デメリット
求人広告を掲載するときは、求人広告のメーカー、もしくは代理店に発注を行います。 求人広告を出向する際は、「メーカー」と「代理店」の違い、メ…
求人広告を掲載するときは、求人広告のメーカー、もしくは代理店に発注を行います。 求人広告を出向する際は、「メーカー」と「代理店」の違い、メ…
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2022/05/26 PICK UP
高卒採用は何から始めたらいい？採用スケジュールや企業が準備しておくべきポイントを解説！
高卒採用を行う際は、まずは独自のルールとスケジュールを把握することが重要です。 今回は、具体的なスケジュールの詳細と、就活解禁日までに企業…
高卒採用を行う際は、まずは独自のルールとスケジュールを把握することが重要です。 今回は、具体的なスケジュールの詳細と、就活解禁日までに企業…
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2022/05/18
【中途採用向け】応募数・定着率・採用コストで悩んだ時の解決策
新卒採用をメインに採用活動を行っている企業でも、即戦力となる人材を確保するために、中途採用の強化に注力する企業が増えています。 しか…
新卒採用をメインに採用活動を行っている企業でも、即戦力となる人材を確保するために、中途採用の強化に注力する企業が増えています。 しか…
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2022/05/12 PICK UP
【高卒採用の基本ルール】実施するメリット・デメリットやポイント
近年、採用市場において、人手不足が深刻な問題となっています。 特に、新卒採用の中でも大卒採用において、優秀な学生の獲得が困難とされています。…
近年、採用市場において、人手不足が深刻な問題となっています。 特に、新卒採用の中でも大卒採用において、優秀な学生の獲得が困難とされています。…
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2022/05/12
今さら聞けない！大学訪問のメリットとは？訪問までの手順や実践ポイントを解説
近年、新卒採用において、採用活動の幅を広げるために「大学訪問」を実施する企業が増えています。費用を抑えたうえで、ターゲットとなる学生に直接ア…
近年、新卒採用において、採用活動の幅を広げるために「大学訪問」を実施する企業が増えています。費用を抑えたうえで、ターゲットとなる学生に直接ア…
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2022/05/12
企業がインターンシップを実施する目的とは？注目される背景や実施するメリットを解説
インターンシップとは、「就職活動前の学生が、興味のある企業で実際に仕事を行う職業体験」を意味します。 新卒採用において、優秀な学生の確保…
インターンシップとは、「就職活動前の学生が、興味のある企業で実際に仕事を行う職業体験」を意味します。 新卒採用において、優秀な学生の確保…
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2022/05/12 PICK UP
初心者必読！人事が行う採用業務まとめ（基本編）
人事の仕事は、企業にとって大切な資産となる「人材」を採用し、会社組織に溶け込めるようサポートをする重要度の高い仕事です。 また、採…
人事の仕事は、企業にとって大切な資産となる「人材」を採用し、会社組織に溶け込めるようサポートをする重要度の高い仕事です。 また、採…
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2022/05/12
ハローワークで求人を出すには？求人票作成の流れを4ステップで解説！
人材を募集する際、採用手法の選定で悩む担当者は少なくありません。 できるだけ採用コストを抑えた採用活動を行いたい場合、ハローワークで求人…
人材を募集する際、採用手法の選定で悩む担当者は少なくありません。 できるだけ採用コストを抑えた採用活動を行いたい場合、ハローワークで求人…
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2022/05/12
採用を成功させるためにはKPIが重要！設定手順や運用の秘訣
「応募は増えているが、内定承諾に繋がらない…」、「採用の総数は増えても募集職種で応募のバラつきがあり、一人も採用できていない職種がある」とい…
「応募は増えているが、内定承諾に繋がらない…」、「採用の総数は増えても募集職種で応募のバラつきがあり、一人も採用できていない職種がある」とい…
