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共感採用とは、企業の理念やビジョンなどの“企業そのもの”に共感した求職者を採用する採用手法です。 近年では、「キャリアアップ転職」や「ジ…

2023/03/15

SNSを使った採用活動とは？気を付けたい4つのポイント

SNSとはソーシャルメディアのことを指し、近年では多くの人が日常的に活用し、コミュニケーションをとる際の主流なツールとなりつつあります。個人…

2023/03/10

【はじめての高卒採用】ハロワークを通じた採用活動の流れを解説

大卒採用の人材獲得競争の加速に伴い、企業による高卒採用の注目度は年々上昇しています。 しかし、いざ高卒採用を始めようと思っても、独特のルー…

2023/03/09

【26卒採用傾向】採用成功へ導く新卒採用のすゝめ

新卒採用を成功させるためには、戦略の立案や全体的なスケジュールの設計が重要です。そのためには採用市場の動向や全体のプロセスを把握する必要があ…

2023/03/03

【採用担当者必見！】主婦(夫)を採用するメリットとは？効果的な求人方法を解説

近年の社会情勢の変化は目まぐるしく、“電気料金の高騰”や“消費税の引き上げ”などにより、家計を支えるために働き始める主婦(夫)が増えてきてい…

2023/03/01

求人に応募が集まらないのはなぜ？考えられる原因や改善ポイント

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2023/02/24

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2023/02/22

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2023/02/17

高校訪問のキホン！よくある悩みと成功させる5つのポイントを解説

高卒採用には「学校あっせん」をはじめとした特有のルールがあり、企業は学生へ直接アプローチすることを禁止されています。そのため、学生が就職先を…

2023/02/15

アルムナイ採用とは？メリット・デメリットや成功させる３つのポイント

「アルムナイ採用」とは、一度退職した人を再び雇用する採用手法を指します。 従来の日本では、一度離職した社員が復職することは非常に珍しいケー…