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外国人材の採用のメリット・デメリットを解説

2023年1月に日本とバングラデシュの両国でITやコンサルティング事業、バングラデシュ人材への日本語教育などを手掛けるカイコムグループと、日…

2023/03/31

新卒採用サービス「社長就活」がいま注目されている理由

「社長就活」とは、会社の未来を託す新卒人財の採用を目指して、社長が情報を発信する新しいカタチの新卒採用手法です。 採用課題のなかでも、採用…

2023/03/28

【事例付き】人的資本の情報開示に向けた人事担当者がやるべきこと

「人的資本経営」は従来の「経営」と何が異なるのか、具体的にどんなことに取り組めばよいのかわからないという人事・採用担当者も少なくないのではな…

2023/03/24

人的資本の情報開示とは？必要な対応と開示情報

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2023/03/20

「共感採用」が優秀な人材獲得に成功する企業の共通点！企業が得られる効果を解説

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2023/03/15

SNSを使った採用活動とは？気を付けたい4つのポイント

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2023/03/09

【26卒採用傾向】採用成功へ導く新卒採用のすゝめ

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2023/03/01

求人に応募が集まらないのはなぜ？考えられる原因や改善ポイント

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2023/02/15

アルムナイ採用とは？メリット・デメリットや成功させる３つのポイント

「アルムナイ採用」とは、一度退職した人を再び雇用する採用手法を指します。 従来の日本では、一度離職した社員が復職することは非常に珍しいケー…

2023/02/03

採用ブランディングとは？メリット・デメリットと3つのポイント

採用ブランディングとは、採用市場において、自社ブランド力を高めることを目的とした採用戦略です。求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえる…