目次

• 「WinC Audition（ウインクオーディション）」の特徴
• 「WinC Audition（ウインクオーディション）」のイベント概要とイメージ
• イベントスケジュールとイベント前後の流れ
• 開催実績
• プランと料金
• 担当からのコメント

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「WinC Audition（ウインクオーディション）」の特徴

「WinC Audition（ウインクオーディション）」は、社長・経営者と学生が相互理解を深め、マッチングする“理念共感型”新卒採用イベントです。

参加学生は、学生団体やサークル・部活動、SNS、広告など多様なチャネルを通じて接点を持ち、事前セミナーで自己理解を深めた学生が中心です。イベント参加前から自身の価値観や将来のビジョンを整理しているため、学生一人ひとりの考えや価値観が伝わりやすくなり、企業側もより深く理解したうえでマッチングを行うことができます。

また、当社が運営する採用支援サイト「WinC（ウインク）」では、社長・経営者の理念やビジョン、想いを発信しています。学生は事前に企業への理解を深めたうえでイベントへ参加するため、より質の高い対話につながります。

WinC Auditionでは、学生一人ひとりに寄り添う専任のエージェントが就職活動をサポートしています。自己理解やキャリア形成を支援しながら、一人ひとりの価値観や志向性を整理することで、イベント当日は目的意識を持って企業との対話に臨める環境を整えています。

さらに、パネルトークやトークセッションを通じて社長・経営者と直接対話し、互いの価値観や考え方を理解したうえで、企業と学生双方による相互評価を実施。理念やビジョンへの共感を軸に、自社にマッチした学生との質の高いマッチングを実現します。

「WinC Audition（ウインクオーディション）」では、社長・経営者と学生が互いの価値観や考え方を理解できるよう、相互理解を深めるさまざまなコンテンツをご用意しています。

イベントでは、社長・経営者が理念やビジョンを語る「パネルトーク」と、学生の自己PRを含めた「トークセッション」を実施。トークセッションでは20分間×6回転で参加学生全員と直接対話を行うため、企業は学生一人ひとりの価値観や人柄、志向性を知ることができます。

コンテンツ終了後は、企業と学生双方による相互評価をもとにマッチングを実施。互いの理念や価値観への共感を深めたうえで選考へ進むため、自社にマッチした学生との質の高い出会いを実現します。

「WinC Audition（ウインクオーディション）」では、イベントの最後に企業と学生双方による相互評価を実施し、双方の評価が最も高かった学生をベストマッチングとして選出します。

ベストマッチングとなった学生は「オファータイム」に参加し、社長・経営者と直接面談を実施。イベントを通じて深まった相互理解をもとに、自社の魅力や想いを伝えながら、さらに深いコミュニケーションを図ることができます。

また、マッチングアンケート終了後には、参加学生全員に対して次回選考の案内が可能です。イベントで相互理解を深めた状態で選考へ進むため、自社の理念や価値観に共感した学生との質の高いマッチングにつながります。

「WinC Audition（ウインクオーディション）」のイベント概要とイメージ

「パネルトーク」では、6社の社長・経営者が登壇し、理念をテーマにしたパネルトークを実施します。社長・経営者だからこそ語れる想いや経営に対する考え方、今後のビジョンを直接発信することで、学生の企業理解を深めます。

続く「トークセッション」では、学生の自己PRを含めた20分間のセッションを6回実施。参加企業の社長・経営者が学生一人ひとりと直接対話を行い、価値観や人柄、志向性を深く知ることができます。参加学生全員とコミュニケーションを取ることができるため、一人ひとりとじっくり向き合いながら、自社との相性を見極めることができます。

イベントスケジュールとイベント前後の流れ

2028卒向けWinC Audition（ウインクオーディション）は、東京・大阪での対面開催となっています。

「WinC Audition（ウインクオーディション）」では、タイムスケジュールやトークセッションのグループ編成を工夫し、参加学生全員とコミュニケーションを取れるよう企画しています。

イベント終了後は、マッチングした学生がスムーズに次の選考へ進めるよう、専任のエージェントが継続してフォローを実施。また、マッチングしなかった学生に対しても面談を行い、一人ひとりの志向性や希望に寄り添いながら就職活動をサポートしています。

このような継続的な支援を行うことで、学生の満足度向上だけでなく、企業とのより良いマッチングにつなげています。

開催実績

「WinC Audition（ウインクオーディション）」は、累計参加学生数約7,900名、累計参加企業数約970社の実績を誇る“理念共感型”新卒採用イベントです。（※）
社長・経営者と学生が価値観を軸に直接対話し、多くの企業と学生の新たな出会いを創出しています。
※2026年6月末時点の実績です。集計データは同一学生による複数回の参加も含みます。

プランと料金

2028卒向けWinC Audition（ウインクオーディション）は、東京・大阪にて開催しています。

出展をご検討中の企業様はもちろん、「まずはイベントの雰囲気を知りたい」「実際の様子を見てみたい」という企業様向けの無料見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

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担当からのコメント

近年、企業の変化に対応できず、辞めてしまう社員が増加傾向にあると言われています。それは、業種や職種、給与、福利厚生などの変わる可能性がある条件などを重要視して採用・就職活動を行っていた企業や学生が多いからだと考えられます。 私たちは、変わらないものに紐づけた採用活動を行うことで、企業の変化やイメージのギャップによる早期離職を防ぐことができるという考えから、採用イベント「WinC Audition」を提供しています。社長・経営者と学生が直接マッチングする機会をつくり、入社後の定着と活躍が期待できる人財の採用をサポートいたします！

運営担当T.T.